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上传时间：2013-01-07
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电子科技大学井润田教授来校作学术报告
1月4日上午，应管理科学与工程学院邀请，我国知名管理学家、电子科技大学经济与管理学院副院长、博士生导师井润田教授在教学三楼报告厅做了一场题为“管理者的行为学逻辑”的精彩学术报告。报告会由学院院长、博士生导师刘希玉主持，学院部分教师、工商管理硕士（MBA）全体学员参加了报告会。 井润田教授在报告中围绕“行为理论”和“团队技能”两个主要问题展开。通过生动有趣的“传球游戏”启发大家思考“关键问题忽略了怎么办？随后从哈佛商学院的经典案例及施乐、联想多个国内外知名企业的管理实践出发，结合自己多年的研究成果，从全新的视角就如何在迷乱中找到关键问题、创新者的悖论、环境影响人的行为、团队成功的法则、极端困境中领导力的来源等问题为师生进行了深邃的剖析。整场报告形式新颖、气氛活跃，井教授一直站着，通过一次次启发性的提问，引导在座师生积极参与到报告中来，实现了良好互动。与会的师生们一致反映受益匪浅，不仅增长了见识，开阔了视野，而且增强了自身的专业兴趣和科研信心。 据悉，井润田教授长期从事组织变革、领导行为及跨文化管理方向的研究，是霍英东教育基金青年教师奖获得者，加州大学高级访问学者，美国富布赖特基金访问学者，中国管理学会组织与战略分委员会委员，中国管理研究国际学会（IACMR）学术顾问，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，国家级精品课程《组织行为学》负责人。主持国家自然科学基金项目5项，曾荣获教育部提名科学技术进步奖、美国管理学会Carolyn Dexter最佳国际论文提名奖、Emerald高度赞誉研究奖等奖项。在国内外权威期刊《Management and Organization Review》、《Journal of Business Ethics》、《管理科学学报》、《管理世界》等发表论文100多篇。 |
